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新契約方式について

令和8年4月1日から新たな契約方式に移行します

「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(以下「フリーランス法」という。)が令和6年11月1日に施行されました。
シルバー人材センターで就業する会員(派遣を除く)もフリーランスに該当することから、安心・安全に就業できる環境を整備する必要があり、厚生労働省からもシルバー人材センターの契約方法について見直しを行うよう方針が示されています。 こうした状況を踏まえ、当センターでは、令和8年4月1日から新たな契約方式(包括的契約)に移行することといたしました。
シルバー人材センターを利用される発注者の皆様におかれましては、ご理解ご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
 

シルバー人材センター利用規約等

  1. シルバー人材センター利用規約 
  2. 会員業務就業規約 
  3. 新たな契約方式についてのご案内(発注者の皆さま) 
  4. 新たな契約方式についてのご案内(会員の皆さま)